Такое решение было принято совместной рабочей комиссией администрации и профсоюзного комитета для более выгодного для сотрудников расчета средней заработной платы и вступает в силу с января 2021 года. Об этом сообщили в пресс-службе порта. Постановлением Кабинета Министров Украины от 09.12.2020 № 1213 внесены изменения в Порядок исчисления средней заработной платы. Согласно указанному Порядку, такие выплаты, как сохранение среднего заработка на время выполнения государственных обязанностей, донорские, служебные командировки, выплаты мобилизованным и медосмотры ведется из расчета среднего заработка за два предыдущих месяца.
Надбавка за выслугу лет выплачивалась один раз в три месяца, поэтому средний заработок в некоторых случаях не учитывает эту надбавку, что приводит к некорректному начислению среднего заработка и нуждается в дальнейшей корректировке. Администрацией и профсоюзным комитетом проанализировано влияние указанного постановления на социальные гарантии работников и определено, что изменения алгоритма расчета средней заработной платы могут негативно отразиться на доходах работников предприятия.
Поэтому решением совместной рабочей комиссии внесены изменения в коллективный договор, которым предусмотрено начисление и выплату надбавки за выслугу лет проводить ежемесячно. Это решение позволит сделать расчет средней заработной платы более равномерным и справедливым. При этом, внесенные изменения не коснулись размеров надбавки в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы. Изменился только расчетный период с трех месяцев на один.
Использование материалов разрешается только при условии наличия прямой ссылки на адрес материала на сайте www.yuzhny.info.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и наш аккаунт в Instagram - будьте всегда в курсе наших новостей
Да, вот это новость
Да уж , новость – что платили раз в 3 месяца – разделили на три – и платят раз в месяц – эт прям супер новость вселенского масштаба