Работникам порта “Южный” повысили заработную плату

С 1 ноября этого года работникам ГП «МТП «Южный» повысили заработную плату. Об этом сообщили в пресс-службе госпредприятия.  Приказ от 29 октября 2020 года «О повышении должностных окладов, тарифных ставок работникам предприятия» подписал и.о. директора порта «Южный» Сергей Ковшар. На этот раз повышение (3,6 – 13,8%) касалось только рабочих категорий, специалистов и профессионалов. Самый высокий процент получили производственные рабочие и младший обслуживающий персонал.

«Мы уже второй раз в этом году повышаем заработную плату нашим работникам, несмотря на сложную экономическую ситуацию и изменения на рынке железорудного сырья и угля. Это свидетельствует о том, что госстивидор «Южный» – успешное предприятие, которое заботится о социальных гарантиях своего коллектива. На этот раз повышение получили рабочие специальности. Мы ценим всех рабочих, но будет справедливо уменьшить разницу между зарплатами работников различных категорий», – отметил Сергей Ковшар.

Администрация ГП «МТП «Южный» системно работает над повышением социальных гарантий для работников предприятия. Статистика роста средней заработной платы:

✅2016 год – 15 007 грн, (докеров – 25 844 грн)

✅2017 год – 17 505 грн, (докеров – 26 885 грн)

✅2018 год – 21 707 грн, (докеров – 34 108 грн)

✅2019 год – 22 237 грн, (докеров – 37 018 грн)

✅за 10 месяцев 2020 – 30 868 грн, (докеров – 48 975 грн).

По структуре заработная плата состоит из основной, дополнительной и других поощрительных и компенсационных выплат. На предприятии 62 статьи начисления дополнительной заработной платы – это ежемесячная премия всем работникам, в зависимости от результатов работы порта, надбавка за выслугу лет, отпускные и другие доплаты. Напомним, что 13-заработная плата уже зарезервирована на уровне 2019 года, но в дальнейшем будет увеличена с учетом финансовых результатов работы текущего года и выплачена в начале 2021-го.