Міні-ярмарок вакансій – діалог і шлях для укомплектування вакансій

19 вересня за ініціативи Южненського відділу Одеської філії Одеського обласного центру зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій.
На заході представлені найбільші 4 підприємства громади, які є одними з  головних  наповнювачів  бюджету Южненської громади:  АТ «ОПЗ»,  ДП «МТП»ПІВДЕННИЙ», ПІВДЕННА ФІЛІЯ ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «АДМІНІСТРАЦІЯ МОРСЬКИХ ПОРТІВ,  ТОВ «ДЕЛЬТА ВІЛМАР УКРАЇНА».
Роботодавці презентували 43 вакансії, переваги працевлаштування, додаткове медичне страхування, забезпечення  спецодягом, наявність їдальні, буфету,  безкоштовна доставка  на роботу транспортом підприємства, премія за результати діяльності , соціальний пакет та перспективи кар’єрного зросту.
Фахівці служби презентували  кейс послуг щодо навчання на замовлення роботодавців у  тому числі у державному закладі «Одеський центр ПТОДСЗ» та за ваучером.
Перевагою заходу стало те, що  більше 40 шукачів роботи мали змогу  безпосереднього спілкування і отримання відповідей на всі запитання у декількох роботодавців. Для вирішення питання підбору персоналу  за «чоловічими» професіями та відсутності необхідної кількості підготовлених  фахівців запропоновано один із варіантів це –  здобуття освіти  для жінок, які прагнуть професійного розвитку на виробництві.
За підсумками проведеного заходу 12 учасників, в тому числі двоє ВПО отримали від роботодавців пропозиції щодо  працевлаштування та включення до кадрового резерву і були запрошені ознайомитись з умовами праці на робочому місці.
 Роботодавці, які брали участь в проведенні міні-ярмарку вакансій, відзначили важливість проведення такого заходу та можливість реального підбору необхідних працівників для укомплектування вакансій.