С начала этого года в Украине заработала новая услуга для семей с детьми – компенсация из госбюджета расходов на муниципальную няню. Размер ежемесячной компенсации на одну семью составит 1 тыс. 626 гривны. Чтобы получить компенсацию, южненцы должны найти няню и составить с ней официальный договор о трудоустройстве. При этом никаких особых требований к няне в законе не указывается, официальный договор можно оформить с бабушкой или другими родственниками.
Редакция «Yuzhny.info» обратилась за разъяснением, как услуга будет работать в Южном, в управление труда и соцзащиты населения города. По словам начальника управления, Натальи Монастырской, среди южненцев уже были обращения по этому вопросу.
«Дело в том, что пока есть только Проект постановления Кабмина, как только будет утверждено само постановление, тогда будем понимать, как это внедрять на месте.» – уточнила Наталья Монастырская. На сегодня, согласно Проекту, прописано, что для получения компенсации получатель услуги «муниципальная няня» в течении месяца после подписания договора с няней, должен подать в управление соцзащиты перечень документов, а именно:
– заявление о предоставлении компенсации
– заявление о перечислении средств для компенсации услуги с указанием счета в учреждении банка
– копию договора об осуществлении ухода за ребенком до 3-х лет между получателем услуги и муниципальной няней
– подтверждающие документы по оплате муниципальной няни услуги по уходу за ребенком до 3-х лет (чек, расчетная квитанция, выписка из банковского счета)
К заявлению также необходимо будет подать копии:
– свидетельства о рождении ребенка
– паспорта получателя услуги
– документа о присвоении регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов
– решения исполкома или суда об установлении опеки (в случае осуществления опеки над ребенком).
Данная компенсация будет облагаться налогами, что существенно усложнит выбор няни, так как сумма слишком маленькая. В договоре должен быть указан объем работ, график работы няни, ответственность сторон и сумма вознаграждения. Стоит прописать и форс-мажорные обстоятельства. По словам юристов, тут важным является перечень обязанностей няни, периодичность и сумма вознаграждения. Ограничений по заключению договоров нет и его можно подписывать ежемесячно. Кроме того, нужен подтверждающий документ о том, что няня исполняла свою работу. Таким документом может стать акт выполненных работ.
Использование материалов разрешается только при условии наличия прямой ссылки на адрес материала на сайте www.yuzhny.info.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и наш аккаунт в Instagram - будьте всегда в курсе наших новостей